所長メッセージ
企業にとって、目の前の一つひとつの仕事をきちんとこなしていくことは、大前提で重要です。それと同時に、時代に合わせて変化し、前進し続けることも求められます。
前田特許事務所では、前へ進む人に活躍の場が与えられます。知財権利化段階のサービスはもちろん、知財支援室やパートタイム知財部、イベント開催といった、特許事務所の枠にとらわれない幅広いサービスを行うなど、挑戦できる刺激的な環境にあふれています。挑戦と向き合い、乗り越えることで、達成感が得られ、それが自信や成長につながっていきます。
志を高く持つ皆さまにお会いできるのを楽しみにしています。
代表弁理士
求める資質
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素直とは、他人の意見をありのままに聞き入れ、良いと思うこと、悪くないと思うことはすすんで取り入れることです。前向きとは、できない理由を考えるのではなく、できる方法を見つけることです。努力とは、知らないことを知ろうとする労力を惜しまないことです。前田特許事務所の所員として、このスタンスを取ることが求められます。
当所の教育制度
前田特許事務所には、1977年の設立以来、先人たちが一つひとつ培ってきたノウハウがあります。そのノウハウを学ぶとともに、皆さまの個性を活かすことで、替えのきかないスペシャリストになって欲しいと考えています。そのため、人への投資は惜しみません。
未経験者にとって、最初は分からないことばかりです。苦労することも多いと思います。そして基礎を学ぶこの時期こそが、最も成長できる時でもあります。前田特許事務所には、未経験者でもスペシャリストになれる独自の教育体制があります。皆さまの可能性を最大限に引き出せる領域が見つかるはずです。
弁理士・特許技術者
自社の概要やサービス内容についての研修を受講することで、自社をより深く理解します。
ビジネスマナーについての自社研修を受講したり、見込み客の営業訪問をしたりすることで、接遇スキルを磨きます。
経験豊富な当所弁理士が作成した明細書を写経したり、自ら作成した明細書についてチェック・添削、指導を受けたり、特許請求の範囲についてのグループ研修を受講したりすることで、お客さまに満足してもらえるように求められる一定水準以上の明細書作成能力を身に付けます。
指導者や出願打合せスペシャリストの打合せに同行し、その打合せの仕方を学習することで、打合せ能力などのヒューマンスキルを向上させます。
自ら作成したコメント・意見書・補正書についてチェック・添削、指導を受けたり、拒絶理由通知応答についてのグループ研修を受講したりすることで、お客さまに満足してもらえるように求められる一定水準以上の拒絶理由通知応答能力を身に付けます。
特許調査セミナーを受講したり、自ら作成した検索式・調査報告書についてチェック・添削、指導を受けたりすることで、お客さまに満足してもらえるように求められる一定水準以上の特許調査能力を身に付けます。
少人数ゼミ形式の知財セミナー「前ゼミ」をお客さまと一緒に受講することで、特許実務スキルやコミュニケーション能力などのヒューマンスキルを向上させます。
外国実務上の基本的な知識を習得しているかを確認する試験を受けたり、自ら作成したインストラクションについてチェック・添削、指導を受けたりすることで、お客さまに満足してもらえるように求められる一定水準以上の外国出願対応能力を身に付けます。
事務職員
自社の概要やサービス内容についての研修を受講することで、自社をより深く理解します。
ビジネスマナーについての自社研修を受講したり、前ゼミの開催当日の運営に参加したりすることで、接遇スキルを磨きます。
自ら処理した案件についてチェック・添削、指導を受けることで、お客さまや所員に満足してもらえるように求められる一定水準以上の業務遂行能力を身に付けます。
「弁理士倫理と職員の義務」「国内出願」および「外国出願」についての自社研修を受講することで、特許事務所職員として必要なテクニカルスキルを体系的に学習します。
募集要項
現在募集中の職種は以下の通りです。
弁理士
| 勤務地 | 大阪オフィス又は広島オフィス |
|---|---|
| 業務内容 | 特許明細書等の出願書類作成業務、中間対応業務、知財調査業務、知財コンサルティング業務、係争対応業務、知財セミナー講師等 |
| 応募資格 |
・大学卒業以上（卒業見込みを含む）の方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間（6カ月）あり |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 |
時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給） 家族手当 通勤手当（上限月50,000円） 弁理士手当 その他 |
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休日 休暇 |
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日：125日） 年次有給休暇 特別休暇（慶弔） 子の看護休暇 介護休暇 |
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待遇 福利厚生 社内制度 |
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度 定年再雇用制度 育児・介護等休業制度 育児短時間勤務制度（小学3年生の年度末まで取得可能） 介護短時間勤務制度 在宅勤務制度 永年勤続表彰 定期健康診断 ストレスチェック インフルエンザ予防接種費用補助 親睦行事 |
| 応募方法 | 希望職種を明記のうえ、以下の応募書類をエントリーフォームよりお送りください。 ・履歴書（写真貼付、自筆が望ましい） ・職務経歴書（自筆でなくとも可） なお、応募書類には下記事項を記載してください。 ・自己PR ・メールアドレス（原則、ご連絡はメールでさせていただきます。） ・電話番号（携帯電話可） |
特許技術者
| 勤務地 | 大阪オフィス又は広島オフィス |
|---|---|
| 業務内容 | 特許明細書等の出願書類作成補助業務、中間対応補助業務、知財調査業務等 |
| 応募資格 |
・大学卒業以上（卒業見込みを含む）の方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間（6カ月）あり |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 |
時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給） 家族手当 通勤手当（上限月50,000円） その他 |
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休日 休暇 |
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日：125日） 年次有給休暇 特別休暇（慶弔、弁理士試験） 子の看護休暇 介護休暇 |
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待遇 福利厚生 社内制度 |
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度 定年再雇用制度 育児・介護等休業制度 育児短時間勤務制度（小学3年生の年度末まで取得可能） 介護短時間勤務制度 在宅勤務制度 永年勤続表彰 定期健康診断 ストレスチェック インフルエンザ予防接種費用補助 親睦行事 |
| 応募方法 | 希望職種を明記のうえ、以下の応募書類をエントリーフォームよりお送りください。 ・履歴書（写真貼付、自筆が望ましい） ・職務経歴書（自筆でなくとも可） なお、応募書類には下記事項を記載してください。 ・自己PR ・メールアドレス（原則、ご連絡はメールでさせていただきます。） ・電話番号（携帯電話可） |
内内特許事務
| 勤務地 | 大阪オフィス |
|---|---|
| 業務内容 | 国内顧客の知的財産の、日本特許庁への各種手続の代行業務およびそれに付随する業務（国内顧客との文書やメールでのやり取りを含む）等 |
| 応募資格 |
・大学卒業以上（卒業見込みを含む）の方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間（6カ月）あり |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 |
時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給） 家族手当 通勤手当（上限月50,000円） その他 |
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休日 休暇 |
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日：125日） 年次有給休暇 特別休暇（慶弔） 子の看護休暇 介護休暇 |
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待遇 福利厚生 社内制度 |
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度 定年再雇用制度 育児・介護等休業制度 育児短時間勤務制度（小学3年生の年度末まで取得可能） 介護短時間勤務制度 在宅勤務制度 永年勤続表彰 定期健康診断 ストレスチェック インフルエンザ予防接種費用補助 親睦行事 |
| 応募方法 | 希望職種を明記のうえ、以下の応募書類をエントリーフォームよりお送りください。 ・履歴書（写真貼付、自筆が望ましい） ・職務経歴書（自筆でなくとも可） なお、応募書類には下記事項を記載してください。 ・自己PR ・メールアドレス（原則、ご連絡はメールでさせていただきます。） ・電話番号（携帯電話可） |
外内特許事務
| 勤務地 | 大阪オフィス |
|---|---|
| 業務内容 | 外国顧客の知的財産の、日本特許庁への各種手続の代行業務およびそれに付随する業務（英語を用いた外国代理人との文書やメールでのやり取りを含む）等 |
| 応募資格 |
・大学卒業以上（卒業見込みを含む）の方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間（6カ月）あり |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 |
時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給） 家族手当 通勤手当（上限月50,000円） その他 |
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休日 休暇 |
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日：125日） 年次有給休暇 特別休暇（慶弔） 子の看護休暇 介護休暇 |
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待遇 福利厚生 社内制度 |
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度 定年再雇用制度 育児・介護等休業制度 育児短時間勤務制度（小学3年生の年度末まで取得可能） 介護短時間勤務制度 在宅勤務制度 永年勤続表彰 定期健康診断 ストレスチェック インフルエンザ予防接種費用補助 親睦行事 |
| 応募方法 | 希望職種を明記のうえ、以下の応募書類をエントリーフォームよりお送りください。 ・履歴書（写真貼付、自筆が望ましい） ・職務経歴書（自筆でなくとも可） なお、応募書類には下記事項を記載してください。 ・自己PR ・メールアドレス（原則、ご連絡はメールでさせていただきます。） ・電話番号（携帯電話可） |
外国特許事務
| 勤務地 | 大阪オフィス |
|---|---|
| 業務内容 | 国内顧客の知的財産の、外国特許庁への各種手続の代行業務およびそれに付随する業務（国内顧客との文書やメールでのやり取り、英語を用いた外国代理人との文書やメールでのやり取りを含む）等 |
| 応募資格 |
・大学卒業以上（卒業見込みを含む）の方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間（6カ月）あり |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 |
時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給） 家族手当 通勤手当（上限月50,000円） その他 |
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休日 休暇 |
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日：125日） 年次有給休暇 特別休暇（慶弔） 子の看護休暇 介護休暇 |
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待遇 福利厚生 社内制度 |
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度 定年再雇用制度 育児・介護等休業制度 育児短時間勤務制度（小学3年生の年度末まで取得可能） 介護短時間勤務制度 在宅勤務制度 永年勤続表彰 定期健康診断 ストレスチェック インフルエンザ予防接種費用補助 親睦行事 |
| 応募方法 | 希望職種を明記のうえ、以下の応募書類をエントリーフォームよりお送りください。 ・履歴書（写真貼付、自筆が望ましい） ・職務経歴書（自筆でなくとも可） なお、応募書類には下記事項を記載してください。 ・自己PR ・メールアドレス（原則、ご連絡はメールでさせていただきます。） ・電話番号（携帯電話可） |
選考フロー
一次面接